.:: ~PIMPINAN BESERTA SELURUH CIVITAS AKADEMIKA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI PADANG MENGUCAPKAN SELAMAT ATAS DILANTIKNYA WAKIL DEKAN 1 Dr.MARWAN, S.Pd, M.Si, WAKIL DEKAN 2 ABROR, SE, ME, Ph.D DAN WAKIL DIREKTUR 2 SEKOLAH VOKASI UNP Dr. RAMEL YANUARTA RE, SE, MSM DAN DILANTIKNYA KEPALA DEPARTEMEN DAN KOORDINATOR PROGRAM STUDI~ TERIMAKASIH KEPADA Dr.YULHENDRI, S.Pd, M.Pd ATAS PENGABDIAN SEBAGAI WAKIL DEKAN 3 ( 2016-2023 )~DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA KE - 78 "TERUS MELAJU UNTUK INDONESIA MAJU" ~ SELAMAT DATANG MAHASISWA BARU FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS TAHUN 2023 ~ FAKULTAS EKONOMI REASMI BERUBAH NAMA MENAJDI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, SEMUA INFORMASI PERKULIAHAN AKAN SELALU UPDATE PADA WEBSITE RESMI::.

Manajemen Perubahan

Dokumen Zona Integritas

Pakta Integritas
LKE Zona Integritas
Instrumen WBS
Panduan pengisian LKE

No	Penilaian	Dokumen	Link
1.	MANAJEMEN PERUBAHAN (5)
	1. Tim Kerja (1) Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas ? Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ?	SK Zona Integritas Notulen dan daftar hadir rapat pembentukan anggota tim ZI	Lihat Lihat
	2. Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas (1) Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ? Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM? Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ?	Dokumen Rencana Pembangunan ZI (lima tahunan dan tahunan) yang memuat target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM Media sosialisasi/laporan kegiatan sosialisasi (notulen, daftar hadir)	Lihat Lihat
	3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM (2) Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ? Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ?	Laporan pelaksanaan pembangunan ZI Laporan monev pembangunan ZI (bulanan/triwulanan/ semesteran/tahunan) Laporan tindak lanjut monev pembangunan ZI	Lihat Lihat Lihat
	4. Perubahan pola pikir dan budaya kerja (1) Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM?	Bukti keteladanan pimpinan, misal bukti pengisian daftar hadir SK Agen Perubahan (Reformasi Birokrasi) Laporan pelaksanaan pembangunan budaya kerja dan pola pikir (sosialisasi/pelatihan (notulen, daftar hadir, materi)) Notulen dan daftar hadir rapat pembangunan ZI yang dihadiri anggota organisasi	Lihat Lihat Lihat Lihat